IMSS no debe permitir injusticia,

Coparmex. “En este tipo de incongruencias hay que actuar”, Pérez Ochoa “De llevarse a la práctica, los trabajadores con derecho a pensionarse a los 65 años, en particular aquellos con ingresos medios y altos, verían mermada su pensión en un 60 por ciento”, advirtió Alfonso Pérez Ochoa, presidente en Nayarit de la Confederación Patronal de la República Mexicana, respecto a la resolución sobre las pensiones de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social. El pasado 9 de julio, la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió un criterio en el sentido de que las personas que se pensionen conforme a lo dispuesto en la Ley del Seguro Social vigente hasta 1997, tendrán un tope para el cálculo del monto que les corresponde de 10 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, en lugar de 25 salarios mínimos, como hasta ahora. “El IMSS no está obligado, ni debe, bajo ningún motivo, poner en la práctica esta resolución injustificable de la Corte. No es válido porque lo que se pretende es a costa de derechos ya adquiridos de los trabajadores. El déficit financiero del Instituto debe ser atendido, pero no con cargo a quienes han pagado con su trabajo la pensión que por derecho les corresponde, la precariedad de las finanzas del IMSS no es producto de los compromisos con los trabajadores de México”, dijo el líder empresarial nayarita. “En Coparmex” agregó Pérez Ochoa “hemos propuesto varias medidas para apoyar las finanzas del Instituto, como un fondo nacional de enfermedades catastróficas financiado con impuestos indirectos, estímulos para las empresas que contratan a trabajadores en edad de retiro, incentivos a los trabajadores que difieren su situación de pensión después de alcanzar la edad límite, y ampliar la base de trabajadores inscritos” “Si el Seguro Social implementa este tope, tendrá que reintegrar las cuotas obrero-patronales pagadas en exceso por las empresas y los trabajadores afectados, puesto que habrá roto la congruencia entre la prestación y la aportación que se ha cubierto. Además, tendrá que hacerlo con actualización y recargos”, aseguró el presidente de Coparmex Nayarit. “Aumentar ahora las cuotas obrero-patronales es inadmisible y más aún la de reducir las pensiones a las que tienen derecho los trabajadores. El llamado del sector empresarial es a no permitir la posibilidad de una injusticia así. Hacemos un llamado al Seguro Social para actuar a favor de los trabajadores”, concluyó.